MEKANISME PENEMPATAN JABATAN STRUKTURAL PEMERINTAH DAERAH DENGAN MODEL MERIT SISTEM

Promo

  Rp.80.000

Judul: MEKANISME PENEMPATAN JABATAN STRUKTURAL PEMERINTAH DAERAH DENGAN MODEL MERIT SISTEM 
Pengarang: Edy Sijaya, S.Ip.,M.Si & Iskandar Ibrahim, S.Ip.,M.Si  
ISBN:  978-623-5391-21-2 
Jenis: Buku Cetak

Penempatan aparatur dalam jabatan struktural pada dasarnya bukanlah perkara mudah, sebab terpaut dengan berbagai persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh pengambil kebijakan atau pimpinan organisasi khususnya manajer sumber daya manusia (SDM). Penempatan aparatur dalam jabatan struktural khususnya di lingkungan organisasi pemerintahan pada esensinya bertujuan untuk pengembangan SDM aparatur atau PNS, yang menurut Hasibuan (1994:77) terutama dalam hal : produktivitas kerja, efisiensi, pelayanan, moral, karier, konseptual, kepemimpinan, dan balas jasa. Namun kenyataannya, sering-kali masih menimbulkan sorotan publik atas diabaikannya hal tersebut

Beli Sekarang :

Chat WhatsApp SMS 081523609836 Call 081523609836