Perencanaan Sumber Daya Manusia : Konsep, Strategi Dan Implementasi
Judul: Perencanaan Sumber Daya Manusia : Konsep, Strategi Dan Implementasi
Buku ini menyajikan wawasan mendalam tentang pentingnya perencanaan sumber daya manusia (SDM) dalam dunia bisnis modern yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam era globalisasi, transformasi digital, dan perubahan ekonomi yang cepat, peran SDM menjadi elemen kunci bagi keberlanjutan dan daya saing organisasi.
Dengan pendekatan yang komprehensif dan strategis, buku ini mengupas konsep dasar perencanaan SDM, prinsip-prinsip yang mendasarinya, serta faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kebutuhan tenaga kerja. Pembaca akan diperkenalkan dengan metode analisis kebutuhan SDM, termasuk peramalan tenaga kerja, analisis kesenjangan (gap analysis), serta hubungan perencanaan SDM dengan strategi organisasi secara keseluruhan.
Salah satu poin utama yang dibahas adalah bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa mereka memiliki jumlah, kualitas, dan keterampilan tenaga kerja yang tepat untuk menghadapi tantangan masa depan. Buku ini juga menyoroti manajemen talenta, perencanaan suksesi, serta peran teknologi dalam mendukung analisis SDM yang lebih akurat dan berbasis data.
Selain teori, buku ini menghubungkan konsep-konsep akademis dengan studi kasus dan praktik terbaik dari berbagai organisasi, sehingga sangat relevan bagi praktisi SDM, akademisi, mahasiswa, dan siapa pun yang ingin memahami bagaimana perencanaan SDM yang efektif dapat membantu mencapai keunggulan kompetitif dalam dunia kerja yang terus berkembang.
Komentar (0)
Posting Komentar